Ja arbejdsprøvning kan være en form af en virksomhedspraktik...
Se også den her tråd, hvor Hans svarer på det spørgsmål meget fint:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=4185
Og her fra HK, hvor der står (uddrag fra denne link:
http://www.hk.dk/akasse/job_og_uddan...mhedspraktik):
Formålet med virksomhedspraktik er, at du skal afklare et beskæftigelsesmål, eller du skal afdække eller optræne nogle faglige, sproglige eller sociale kompetencer.
Altså det handler om at blive klogere på, hvor du skal hen på arbejdsmarkedet og/eller blive opkvalificeret.
Jobcentret eller en anden aktør skal først vurdere, hvorvidt du kan ansættes ordinært eller kan komme ind på arbejdsmarkedet ved brug af tilskudsjob.
Det er ikke meningen, at virksomhedspraktik pr. automatik skal tilbydes før en ansættelse med løntilskud eller en ordinær ansættelse.
Virksomhedspraktik kan også anvendes som "arbejdsprøvning" for personer på sygedagpenge og ledighedsydelse i forhold til et forestående fleksjob.