[Stella]

Det er ligesom efterløn...bare kun for flexere du kan få det hvis du har indbetalt til efterløn i et vist antal år...hvis du har efterlønsordning kan du få fleksydelse når du er 60 år (bliver lavet om til 62 i fremtiden), men ikke hvis du ikke har betalt til efterløn.

...det er let nok....du betaler hver måned til fleksygdelse tror jeg og det er ligesom efterløn...du er tilmeldt allerede så der skulle ikke være nogle problemer ...meld dig ud af fagforeningens A- Kasse...men bliv i fagforeningen hvis du har råd til det da du kan få brug for hjælp i et fleksjob...

Du skal sige det til din fagforening at du skal meldes ud af A-kassen...da du ikke er berettiget til dagpenge mere.

Jeg vil anbefale dig at læse reglerne for fleksjob der sidder ude under nyttige links.


Fleksydelse fra bogen om fleksjob nr. 16.

Fleksydelsesordningen er en efterlønslignende tilbagetrækningsydelse for personer, der er visiteret til fleksjob eller modtager økonomisk tilskud til at fastholde beskæftigelse i egen virksomhed. Arbejdsdirektoratet administrerer ordningen, og ansøgning om fleksydelse sendes til direktoratet.
Hvordan sker tilmelding til fleksydelsesordningen?

Når kommunen visiterer en person til et fleksjob, herunder træffer beslutning om at yde økonomisk tilskud til at fastholde beskæftigelsen i egen virksomhed, skal kommunen inden to uger orientere Arbejdsdirektoratet. På den måde tilmeldes personen automatisk fleksydelsesordningen. Personen vil senest syv dage efter, at Arbejdsdirektoratet har fået besked fra kommunen, få en orientering om vilkår for ordningen samt om muligheden for skriftligt at melde sig ud af fleksydelsesordningen. Tilmeldingen får virkning fra den første i måneden, efter at visitationen er sket.

Man har ret til at overgå til fleksydelsesordningen, hvis man:

*

Er fyldt 60 år.
*

Er visiteret til fleksjob.
*

Modtager økonomisk tilskud til at fastholde beskæftigelse i egen virksomhed.
*

Betaler fleksydelsesbidrag.
*

Opfylder et krav om anciennitet.
*

Har fået indberettet værdien af pensionsformuen.
*

Har bopæl i Danmark (inkl. Grønland og Færøerne) eller et andet EU/ EØS-land.

Hovedreglen i kravet om anciennitet er, at man skal have en samlet anciennitet på 25 år inden for de sidste 30 år for at være berettiget til fleksydelse.

Ved opgørelsen af anciennitet i ordningen medregnes perioder med medlemskab af en anerkendt a-kasse før 1. april 1999 og indbetaling af efterlønsbidrag efter 1. april 1999 indtil visitation til fleksjob, samt fleksydelsesbidrag.

Personer, som tidligere har betalt efterlønsbidrag, og som i de 12 måneder umiddelbart forud for den første visitation til fleksjob ikke har haft mulighed for at optjene anciennitet i efterlønsordningen, kan få medregnet op til 12 måneders anciennitet. Det kan fx være i situationer, hvor de pågældende har mistet tilknytningen til efterlønsordningen efter en periode på kontanthjælp eller sygedagpenge umiddelbart op til visitationen.

For personer, som er født før den 1. juli 1964, er der en række overgangsordninger, som betyder, at kravet om anciennitet kan opfyldes, selvom man ikke har 25 års anciennitet inden for de sidste 30 år.

I særlige tilfælde kan Arbejdsdirektoratet dispensere fra kravet om mindst 25 års anciennitet.

Modtager man ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, kan man ikke samtidig modtage fleksydelse. Der er dog mulighed for at modtage invaliditetsydelse samtidig med fleksydelse.
Overgang til fleksydelse

Overgang til fleksydelsen kan tidligst ske tre måneder efter visitationen til fleksjob.
Indbetaling af fleksydelsesbidrag

Personer, der er tilmeldt fleksydelsesordningen, skal indbetale fleksydelsesbidrag til Arbejdsdirektoratet fra det tidspunkt, hvor tilmeldingen får virkning. Arbejdsdirektoratet opkræver fleksydelsesbidrag fra personer, der er tilmeldt ordningen og er fyldt 30 år. Personer under 30 år vil først blive opkrævet fleksydelsesbidrag, når de fylder 30 år.

Fleksydelsesbidrag indbetales kvartalsvis og udgør pr. kvartal 1.166 kr. (2006). Beløbet kan trækkes fra i skat.

Hvis fleksydelsesbidraget ikke indbetales til tiden, sender Arbejdsdirektoratet en rykker. Personen udmeldes automatisk af ordningen, hvis det skyldige beløb ikke indbetales inden tre uger fra modtagelsen af rykkerskrivelsen. Udmeldelsen ophæves ved at indbetale det skyldige beløb senest fire uger efter, at Arbejdsdirektoratet har sendt meddelelse om udmeldelse.
Hvor meget udgør fleksydelsen?

Fleksydelsen udgør som udgangspunkt 157.668 kr. (2006) om året, hvilket svarer til 91% af sygedagpengenes højeste beløb. I dette beløb sker der modregning for eventuel udbetaling af pensionsordninger og eventuelt erhvervsarbejde. Fleksydelsen kan dog højst udgøre et beløb, der svarer til, hvad personen i gennemsnit har modtaget i fleksjob, ledighedsydelse, den særlige ydelse, syge dagpenge eller har haft i indtægt som selvstændig erhvervsdrivende, der har fået økonomisk støtte for at bevare beskæftigelsen i egen virksomhed i de forudgående 12 måneder.
Mulighed for arbejde kombineret med fleksydelse

Det er muligt at have arbejde med lønindtægt ved siden af fleksydelse. Arbejdet ved siden af fleksydelsen medfører fradrag time for time. Arbejdet kan dog ikke udføres i et fleksjob eller i en selvstændig virksomhed, der ejes, drives eller er bortforpagtet af modtageren eller dennes ægtefælle. Personer, som udøver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, kan ikke samtidig modtage fleksydelse.

Fleksydelsen er skattepligtig A-indkomst. Modtagere af fleksydelse har mulighed for frivilligt at indbetale ATP-bidrag.