Det bliver heldigvis ikke nødvendigt i det næste job :-) da jeg der vi få løn for 100% effektivitet :-)
Men hvis jeg en dag igen skulle blive udsat for det, så ved jeg der findes, fedt.
Citat:
Oprindeligt indsendt af Akvamarin
Jeg kan se problemet med at du ikke har vidst en sådan blanket fandtes.
Men hvis du havde og du havde klaget ville virksomheden skulle efterbetale dig selvom du var stoppet i jobbet igen.
Så næste gang skal du se at få lavet en officiel arbejdsevne vurdering i det job du skal ansættes i. Og bruge blanketten til det.
|