Citat:
Oprindeligt indsendt af Skovgård
hej Kimmik og Hejdien.
Som jeg har skrevet for har jeg været hele møllen igennem og fået afslag 3 gange på flexjob.
|
Når du skriver at du har fået afslag tre gange hvad mener du så ?
Mener du at der tre gange er søgt til dig men at det har været afslag med ankevejledning osv (og har du anket ) eller mener du at en sagsbehandler tre gange har siddet og sagt nej det er du ikke syg nok til ?
Citat:
|
Jeg skal så til noget opfølgningssamtale på tirsdag, til den samtale skal de vel endnu engang tage stilling til mit helbred/handicap. jeg kan vel kræve en ny lægeerklæring, før de tager stillng til hvad de skal gøre ved mig?? jeg har i hvertfald tænkt mig at bruge de tre punkter nævnt ovenover..
|
De tre punkter virker når du får et skriftligt afslag på din sag , desværre ikke før
Det hvor de fejler lige nu (som jeg ser det , kender jo ikke din sag i detaljer) er at de ikke sørger for sygopfølgning og at de ikke laver en plan for hvordan du kan komme tilbage til arbejdsmarkedet , hvis de ikke mener at du skal have et fleksjob hvad mener de så at du skal ?
Det skal der laves en plan for i form af en arbejdsevnevurdering og den skal selvfølglig laves korrekt (også ressourceplanen indgår i denne ) du kan læse alt om hvordan den skal laves her
http://www.k10.dk/index.php?pageid=arbejdsevnebegrebet (det er den der står ude i venstre side på forsiden , øverst oppe og hedder arbejdsevnemetode)
Læs den og læs den grundigt , så kan du se om tingene er lavet korrekt i din sag, og hvad der evt mangler (lav en liste til kommunen til på mandag )
Citat:
|
Det med at det er kronisk.. jeg har betydeligt handicap på højre hånd/arm. det må da betegnes som kronisk/vedvarende. det er jo ikke noget der går i sig selv... jeg bliver garanteret sendt ud i et eller andet fuldstændigt ligegyldigt arbejde. proppe ting poser/samle thermokander etc... det har bare ingen relation til noget jeg har arbejdet med øv øv øv øv øv. det har eg bare slet ikke lyst til.....
|
Hvis de skal sætte dig i noget så er det jo en arbejdsprøvning og det skal være for at se hvor mange timer du kan arbejde, og det er jo fair nok hvis det er med henblik på fleks
Hvis jeg er gået helt galt i byen med hensyn til din situation så spark lige til mig
Og lige til sidst hvordan stiller din fagforening sig til alt det her ?
har de været med inde over de sidste "afslag"
MVH
Hejdien