|
Er du i fagforening, eller har en sikkerhedsrepresentant på din arbejdsplads så prøv at få hjælp og rådgivning dèr, ellers er der ingen vej uden om, at du henvender dig til din jobkonsulent. Mobning på en arbejdsplads bør alle tage alvorligt, din jobkonsulent især. Kommunen har pligt til at følge op regelmæssigt på dit fleksjob og sørge for at arbejdsplads og skånehensyn følges ad.
Eller henvend dig til din læge, INDEN du går helt ned, og få en langtidssygemelding som så også er dokumentation for alt for dårlige hverdagsforhold for dig som fleksjobber. Voksenmobning på en arbejdsplads smadrer sjæle, og du er nødt til at sige fra.
|