Citat:
Oprindeligt indsendt af phhmw
http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fastholdelsesfleksjob/
For at kunne blive ansat i fleksjob på sin hidtidige arbejdsplads skal arbejdspladsen gennem de foregående 12 måneder have forsøgt at fastholde medarbejderen i et ustøttet job gennem ansættelse under de sociale kapitler i overenskomsten eller på særlige vilkår.
Hilsen Peter
|
Ja det ved jeg godt gælder fastholdelsesfleksjob, men jeg har jo ikke arbejdet fuldtid så det er jo slet ikke den vej jeg kan søge, desværre!! For det havde nok været nemmere!! Men der er vel ikke noget der hindrer mig i at blive ansat der i det tilfælde at jeg efter jobafklaring får bevilling af fleksjob, og så kan blive ansat i virksomheden.
__________________
Hilsen h
------------------------------------------------------
er lige startet på hvad der bliver en lang sej kamp til forhåbentlig et fleksjob!