Se enkelt indlæg
Gammel 01-11-2017, 23:40   #25
MistyMiss
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 13
MistyMiss er ved at flytte ind på K10MistyMiss er ved at flytte ind på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af Ekko Se meddelelser
For resten, jeg fik at vide på jobcentret i går, at det er depression og angst, der gør, at jeg er berettiget til sygedagpenge. Men, at en personlighedsforstyrrelse ikke som sådan er sygdom, men noget man må lære at leve med. Kan det virkelig passe, at man ikke kan få skånehensyn/arbejde på nedsat tid på baggrund af det? Eller er der noget jeg ikke ved?
Min viden om sygedagpenge er desværre lidt begrænset.
Men mit bud er, at for at være berettiget til sygedagpenge, skal man være blevet syg. Dvs sygdom der er opstået, og derved har gjort, at man måtte sygemelde sig.
Og personlighedsforstyrrelser er vidst ofte noget man får tidligere, dvs som ikke er opstået senere.

Man kan sige at hvis en mangler halvdelen af sit ben, og er i arbejde, kan vedkommende ikke få sygedagpenge, pga det manglende ben.
Men hvis nu der går noget galt med den halvdel ben man stadigvæk har, der gør at man ikke kan fortsætte i arbejde, så kan vedkommende blive sygemeldt og få sygedagpenge. (Eller hvis der for den sags skyld var opstået noget andet der ikke havde med benet at gøre, der gjorde at vedkommende var nødt til at blive sygemeldt.)

Men det er ikke nødvendigvis ensbetydende med, at man ikke kan være i målgruppe for fleksjob. For hvis nu din personlighedsforstyrrelse er medvirkende til, at din depression og angst bliver kronisk, så ville du være i målgruppe for fleksjob, hvis det gør at din arbejdsevne bliver varigt nedsat.

Jeg tror at man skal se det som to forskellige ting.
1: sygedagpenge, der bliver man berettiget, når der opstår noget, der gør at man bliver sygemeldt.
2: fleksjob, det kræver at ens arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat
MistyMiss er ikke logget ind   Besvar med citat