[phhmw]

Senest den 1. november skal der være indført whistleblowerordninger på hele statens område.



https://nyheder.tv2.dk/politik/2020-...hkFUzLMrZf3sFU

Fremover vil sager om fejl og forsømmelser i det offentlige måske kunne forhindres med et anonymt tip fra en statsansat.
Regeringen har besluttet, at der senest 1. november skal være indført whistleblowerordninger på hele statens område.

Det skriver Justitsministeriet i en pressemeddelelse.

- Det er helt afgørende for vores samfund, at borgerne har tillid til de offentlige myndigheder. Tillid til, at de værner om borgernes rettigheder, og til at de administrerer deres betroede midler rigtigt, ordentligt og nidkært, udtaler justitsminister Nick Hækkerup (S).

- Nu indfører vi whistleblowerordninger på hele statens område, så whistleblowere tør stå frem, og så kritisable forhold kan komme for dagens lys.

Det har vi alle en interesse i.

Virksomheder med over 50 medarbejdere forpligter sig
EU vedtog 7. oktober 2019 et whistleblowerdirektiv, som forpligter offentlige organisationer og private virksomheder til at etablere en whistleblowerordning.
Direktivet skal senest være implementeret i den danske lovgivning i løbet af december 2021.

Fagforening hilser ordning velkommen
Hos Djøf, som er den faglige organisation for akademikere og dermed mange af statens ansatte, hilser man en whistleblowerordning velkommen.
- Det betyder jo, at medarbejderne har en kanal til at komme af med oplysninger, hvis medarbejderne synes, at der er et eller andet galt, siger formand for Djøf Henning Thiesen.
Han påpeger dog, at man ikke skal overdrive de problemer, der kan være, men siger:
- Der er brodne kar mange steder, og derfor er det rart, at medarbejderne har mulighed for at komme anonymt af med det, de gerne vil fortælle, siger Henning Thiesen.
- Derfor tror jeg, at det er vigtigt at udarbejde ordningen sammen med medarbejderrepræsentanter, så alle er trygge ved den ordning, der bliver skabt.

https://www.justitsministeriet.dk/ar...eblowerordning

Justitsministeriet etablerer whistleblowerordninger i politiet, PET, anklagemyndigheden, kriminalforsorgen og i departementet den 1. marts 2019.

Whistleblowerordningerne kan anvendes af personer, der er ansat i en af de omfattede myndigheder, af myndighedernes samarbejdspartnere samt af personer, der er ansat hos samarbejdspartnere.

Ordningerne vil omfatte indberetninger om strafbare forhold og grove eller gentagne overtrædelser af lovgivningen, forvaltningsretlige principper, herunder inhabilitet, væsentlige interne retningslinjer om f.eks. tjenesterejser, modtagelse af gaver og regnskab, grove personrelaterede konflikter på arbejdspladsen samt bevidst vildledning af borgere og samarbejdspartnere.

Det bliver muligt at give indberetninger til de enkelte myndigheder via en it-løsning uden at afsløre sin identitet. Desuden vil det via it-løsningen være muligt at spørge indberetteren om detaljer og uddybninger, samtidig med at anonymiteten bevares.

https://www.justitsministeriet.dk/ny...arbejdspladser

Torsdag 2. juli 2020
Den offentlige forvaltning skal være baseret på åbenhed, gennemsigtighed og tillid. Derfor vil regeringen indføre whistleblowerordninger i hele staten.

Whistleblowere kan hjælpe med at afsløre og afdække fejl og forsømmelser i den offentlige sektor. Der findes allerede flere whistleblowerordninger i forskellige ministerier og statslige myndigheder. Det er en positiv udvikling, som regeringen ønsker at fremme, og derfor har regeringen besluttet, at der senest den 1. november 2020 skal være indført whistleblowerordninger på hele statens område.



Justitsminister Nick Hækkerup siger:

”Det er helt afgørende for vores samfund, at borgerne har tillid til de offentlige myndigheder. Tillid til, at de værner om borgernes rettigheder, og til at de administrerer deres betroede midler rigtigt, ordentligt og nidkært.

Nu indfører vi whistleblowerordninger på hele statens område, så whistleblowere tør stå frem, og så kritisable forhold kan komme for dagens lys. Det har vi alle en interesse i.

Samtidig er vi ved at se på at gennemføre EU’s whistleblowerdirektiv, der bl.a. stiller krav om, at der skal oprettes whistleblowerordninger på en lang række offentlige og private arbejdspladser.”



Justitsministeriet er i samarbejde med samtlige andre ministerier i gang med at lægge sidste hånd på en fælles vejledning for etableringen af de statslige whistleblowerordninger. Det vil være op til de enkelte ministerier og statslige myndigheder at udforme ordninger på deres område.

Der lægges op til, at der etableres ordninger på samtlige ministerområder, herunder i alle departementer og alle underliggende myndigheder med 50 eller flere arbejdstagere. Myndigheder med under 50 arbejdstagere vil selv kunne vælge, om de vil oprette en separat ordning. Tærsklen på de 50 arbejdstagere lægger sig tæt op ad EU’s whistleblowerdirektiv.

Direktivet betyder bl.a., at der skal indføres whistleblowerordninger på både private og offentlige arbejdspladser. Reglerne blev endeligt vedtaget i EU i oktober 2019, og direktivet skal senest være implementeret i løbet af december 2021.



Fakta:

Der er allerede etableret whistleblowerordninger på bl.a. Forsvarsministeriets, Erhvervsministeriets, Udenrigsministeriets, Skatteministeriets og Justitsministeriets områder.

På Justitsministeriets område er der pr. 1. marts 2019 etableret whistleblowerordninger i politiet, PET, anklagemyndigheden, kriminalforsorgen og Justitsministeriets departement.

Hilsen Peter