[Pip]

Nej der er ikke nogen 6 mdrs grænse, i forhold til fleksjob hedder det normalt 5 ugers ferie om året, og ellers skal man blive indenfor landets grænser, medmindre man er udstationeret af et dansk firma. Man kan ikke f.eks holde et halvt års orlov og tage ubetalt med sin mand på hans udstationering, uden at miste fleksgodkendelsen.

Jeg tænker at det måske er en god ide at tale med dem om hvodan det ser ud, i forhold til de 3 mdrs vinterlukning, når det er hvert år. Hvad nu hvis du ikke engang ville kunne få ledighedsydelse fordi det anses som sæsonbetonet, og du ikke engang kan tage ud af landet i den periode.

Hellere få det på plads nu, end at få et job og gå med usikkerheden. Måske vil hun så gerne have dig i job, at hun er parat til at give lov.