[quote]
Helle Smith skrev:
Citat:
|
Langt om længe fik jeg fat i jobkonsulenten, og han har IKKE lavet den profil ( trods at han nævnte den flere gange til samtalen ) men da jeg spurgte direkte om HAN måtte lave den svarede han at han "kun" have indsamlet oplysninger til brug i profilen når min sagsbehandler skulle lave den (så kunne det han havde skrevet i jounalen "klippes" over i profilen)??
|
Lige netop det må han gerne, og det er sådan set heller ikke noget problem da det jo er sådan i følge loven at du skal partshøres , det vil også sige at er der noget du er uenig i så skal du have det skrevet ind i din ressource profil .
Og det er så dig og din sagsbehandler der skal udarbejde den sammen , og din sagsbehandler er den der skal lave selve vuderingen af dig i samarbejde med dig
Citat:
|
Nå jeg havde også søgt om § 84 hjælp til diabeteskost/medicin for 8 uger siden og IKKE ET ORD har jeg hørt, det ville han rykke min sagsbehandler for
|
,
Her ville jeg hvis jeg var dig, selv kontakte min sagsbehandler , skriv et brev til hende (mange gange er det bedre at have det på skrift hvis det hele er ved at gå i hårdknude.
Skriv evt til hende (sagsbehandleren) at du stiller dig uforstående overfor at du for 8 uger siden har søgt en §84 og at du endnu ikke har hørt noget om det, og om hun vil være så venlig at oplyse dig om sagsbehandlingstiderne i din kommune
Citat:
da jeg spurgte til den generelle helbredsundersøgelse som min læge HAR sendt for 3 uger siden anede han IKKE at den var kommet op til kommunen 
|
Også her ville jeg skrive til min sagsbehandler og høre hvad der foregår i min sag, om hun har modtaget den generelle helbredserklæring og hvad der nu skal ske.
og evt i samme brev bed om en tid hos hende hurtigst muligt.
Citat:
|
Jeg tror det bliver sejt det her!!
|
Det kan tit føles sejt at have med systemet at gøre.
Men for mig lyder det som om at du kontakter din jobkosulent i stedet for din sagsbehandler.
Din jobkonsulent er faktsik ikke andet end den der skal hjælpe dig med at finde job.
(trods det at mange jobkosulenter mener at det er ok at både sagsbehandle og fortælle borger hvad de mener, hvor mange timer de kan arbejde, og at de skal op i tid , at de skal / ikke skal søge førtidspension osv... men det er det altså ikke)
Det er din sagsbehandler du nu skal have fat i og det er din sagsbehandler der ved hvad der skal ske, hvordan det går med ressourceprofil osv...
Så prøv at gå den vej istedet for ....
Du kan også vælge at søge fp efter § 17 som før skrevet, du skal nok ikke regne med at få den (det sker sjældent efter §17) men det vil tvinge kommunen til at komme igang med at gøre tingene på den rigtige måde...
Held og Lykke med det
Og fortæl endelig os andre her på siden hvordan det hele forløber