Citat:
Oprindeligt indsendt af Madrid
Først tusind tak for det hurtige svar.
Kommunen siger at man ikke kan få flexjob, hvis man kan arbejde mindre end 12½ time og mere end 18 timer om ugen. Man skal altså være mere end 50% syg.
Jeg forstår det slet ikke, jeg ved at andre er i flex også selvom de kan arbejde mere end 18 timer om ugen. 
Jeg har på skrift fra lægen at jeg aldrig kommer til at arbejde fuldtids igen. Jeg har kun modtaget mundtligt at jeg ikke kan få flex. Jeg har bedt om det skriftligt men har endnu ikke modtaget noget. |
Det er bare utroligt, at de bliver ved med at fortælle om minimumskrav-timer for at få et fleksjob osv... Det er ikke rigtigt. Men det er rigtigt, at arbejdsevnen skal være mindst 50% nedsat (det er ud fra en principafgørelse fra ankestyrelsen).
Jeg håber, der er lavet rapport ud fra den arbejdsprøvning, du var ude i.
Søg aktindsigt i din sag. Prøv at danne et overblik over dit forløb.
Du har mulighed for at søge fleksjob på
foreliggende grundlag (dvs. de allerede foreliggende lægeoplysning om f.eks. din varige nedsatte arbejdsevne, rapport over hvor mange timer du kan klare... osv. osv.) Hvis du selv mener, at alt er opdaterede med oplysninger om, at du har et varigt nedsat arbejdsevne, som gør, at du ikke kan klare et fuldtidsjob, så kan du prøve at søge.
Når du søger, så gør det skriftligt. Og forlang også et
skriftligt afslag, hvis det kommer så langt. (man har krav på en begrundelse)
Jeg var selv på kontanthjælp, kom i revalidering og fik senere fleksjob, så det burde lade sig gøre, når man er på kontanthjælp. De skal jo hjælpe dig og ikke bare "smide" dig ud af systemet.
Har de snakket om revalidering? Det var egentlig måske en mulighed for dig, for alt skal afprøves, før man kan tilkendes fleksjob. Hvis revalidering er en mulighed, bør det afprøves f.eks. omskoles til et andet fag, et job som måske gør, at du kan arbejde på fuld tid igen.
Det var lige mine tanker....