[Akvamarin]

Oprindeligt indsendt af mik16

NEJ 8 TIMER stemmer ingen steder HVIS der i kalenderåret 2014 VAR 4 mdr`s ansættelse.

Alle uanset om det er et fleksjob eller ej, følger ferieloven slavisk. Altså 2,08 dages ferieret/ feriepenge pr. fulde ansat måned. Kun "halve" måneder har en anden optjening. Den hedder så 0,07 feriedag optjent pr. ansat dag. Dog max. de nævnte 2,08 feriedag pr. ansat måned..

4 hele måneder x 2,08 = 8,32 DAGE med det anførte beløb. Hvad der så ER af kroner til de 8,32 dage, afhænger udelukkende af lønindtægten.. Typisk de sædvanlige 12,5 %

Er man så i SAMME job under ferien, som da de 8,32 dage blev optjent (2014). Og med samme løn.. Så betyder det jo at de 12,5 % optjente feriepenge ret nøjagtigt svare til hvad der sættes til af løn ved at afholde 8,32 dages ferie.. Og dermed svare det jo til at holde ferie med løn.. Fleksløntilskuddet vil ikke ændre sig af den grund..

Men det er jo lønafdelingen på mandens arbejdsplads der siger 8 timer. Det er det de har registreret i deres lønferieregnskab. Så det er da ikke utænkeligt at lønafdelingen har sagt at der står 8 timers ferieløn, når han ringer til dem. Læs det oprindelige indlæg fra trådstarter.