Citat:
Oprindeligt indsendt af jasch
For det første har reformen ikke til formål at flytte eksisterende førtidspensionister til fleksjob, og en ledig fleksjobber idag får ingenlunde hvad en førtidspensionist får idag.
|
Kære Jasch.
Beklager, men
ingen af dine kommentarer relaterer sig til mine spørgsmål, som jeg kort gentager:
Person > 40 år
visiteres på sygedagpenge til enten fleks 5 t/uge eller førtidspension.
Der efterspørges en beregning på en person med let forefaldende fleksarbejde 5 t/uge, som eksempel nævnes skift af pærer o.a. på hotel (blot for at have et udgangspunkt til en timeløn ved beregning) - præmissen er således ikke en ledig fleksjobber!
Jeg efterspørger den reelle forskel eller gevinst for en kommune ved at henvise til få timer fleks/uge istedet for ftp og spørger, om det hænger sammen med refusion fra staten.
Jeg skriver den reelle forskel eller gevinst, - dvs. jeg har ikke taget stilling til hverken det ene eller andet, - jeg spørger jo netop, da jeg ikke er ved det, men som du selv nævner længere oppe "kassetænkning er jo foregået gennem flere år"
Præciseret:
Hvad vil en kommunes udgift være ved mindstetimelønssats og ansættelse et sted 5 t/uge og suppleret op til 37 t/uge i forhold til udgiften til ftp og sammenholdt med refusionsmuligheder fra staten.
Det kunne for den sags skyld også være en beregning med udgangspunkt i 2 timers fleks/uge.