[gunvor]

Hej Håber.

Din læge bliver bedt om en specifik lægeattest (LÆ 135) skriver du: Relevant resume af sygdomsforløb og objektiv undersøgelse af et afgrænset helbredsproblem samt vurdering af helbredsforholdene i relation til kommunens sagsbehandling. Kan kun omfatte et problem, der i forvejen er kendt og beskrevet i journalen. Sagsbehandler/lægekonsulent vil have afdækket, hvor alvorlig din stress og depression er. Bid mrk. i at denne attest kun omfatter din nuværende diagnose. De vil sikkert bruge den i forhold til netop fremtidige løsninger. Hvilket også er på tide!

Men har sagsbahendler ikke tidl. bedt om lægeattester??

Har du fået lavet en samlet resourceprofil? Som munder ud i et arbejdsevnevurdering, og skal danne baggrund for en handleplan. Reosurceprofil og handleplan er tæt forbundne, så det er vigtigt, at du og sagsbehandler har udarbejdet en sådan. Og at du har læst den nøje igennem og fået skrevet det ind, som du mener, der bør være med. Ellers bør man ikke sætte sin underskrift ud påtegning set. Har du fået aktindsigt, hvis ikke så bed med det samme om en sådan.

Når du har været syg siden jan. falder du snart for 52 uger grænsen, hvorfor det er centralt allerede NU: at din sagbehandler sammen med dig får en samtale omkr., hvad der skal ske netop på længere sigt, som du selv også har brug for. Altså arbejdes der hen mod en revalidering el. hvad? På baggrund af dit skriv virker det ikke, som du selv mener, at være tilbage på arbejdsmarkedet pr. jan 2011.

Har du nogen, der kan være med, som bisidder til et møde hos sagsbehandler? Hvor kan du få rådgivning omkr. hele dit sagsforløb og din fremtid udover herinde??

Jeg vil ikke øge til din stress, men vi er startet på nov. mdr. og dec. plejer nærmest kun at være ½ mdr., så hvornår er deadline for din 52 uger? hvilket er centralt, da sagsbehandler må give melding, få lavet resourceprofil (hvis du ikke har en), skaffe lægeattester ect. inden. Sorry, for at skulle skrive dette. Er selv enormt stresspåvirkelig, men samtidig har du jo også behov for afklaring.