|
udbetaling af efterregulering
på min arbejdsplads har man fundet ud af at en udregningsmodel man har brugt til at beregne hvad jeg og mine kollegaer skulle have i kompensation for nogle timer over en lang årrække i forbindelse med sovevagt ikke var rigtig....
derfor skal jeg i forliget have ca 80kkr som engangsvederlag (desværre er der sket en fejl så jeg får dem over 2 gange.
jeg har med denne md. løn fået ca. 20kkr
lønseddel kom i e-boks igår og idag har jeg fået brev i fra kommunen om at jeg har pligt til at indberette evt. ændringer i min løn hvilket jeg selvfølgeligt er klar over...
hvordan gør jeg i forhold til dette? det er et forlig som er indgået og jeg skal selvfølgeligt ikke have fleksydelse sammen med denne udbetaling men tænkte som udgangspunkt at jeg bare ville have ladt det køre sin gang forstået sådan at jeg selvfølgeligt ikke skal modtage ydelse de næste 2 md. andre der har prøvet noget lignende?
|