Betyder dette at man er raskmeldt? "Praktikaftale"
ER der nogen som kan hjælpe her, og forløbet er sådan her:
Først på sygedagpenge og de stopper pga varighedsbegrænsning.
Borgeren aldrig selv raskmeldt sig. Dog registreret som raskmeldt.
Efterfølgende på kontanthjælp.
Efter 4 mdr på kontanthjælp, fik et brev hvor vedkommende skal afprøves(ved ikke efter hvilken §§).
Har underskrevet blanketten:
"Praktikaftale"- mellem nedenstående praktiksted og nedenstående center er der truffet aftale om ulønnet virksomhedspraktik inden for- og revalidering og særlig beskæftigelsesfremmende indsats. Praktiken skal udvikle og/eller afklare den lediges faglige, sproglige, og personlige kompetencer, samt afklare den lediges beskæftigelsesmål og/ eller arbejdsevne, med henblik på opkvalificering til arbejdsmarkedet.
Mit spørgsmål er:
-Betyder dette at man er raskmeldt og man er på vej i revalidering?
-Nu har jeg læst et andet sted at hvis man er i revalidering- så er man raskmeldt, men er dette raskmelding i forhold til retten til udbetaling af sygedagpenge, eller i forhold til status på arbejdsmarkedet?
-Har I en ide om hvordan scenario kan forløbe efter sådan en praktikaftale er underskrevet?
-Er denne praktiksaftale- bare det som vi kalder "arbejdsprøvning"?
Alle input kan bruges...
Tak
|