|
Helt enig med Gunvor!
Afklaring af arbejdsevne der er så ringe at der er tale om fleksjob, eller pension, bør foregår på et Reva-center!
De har IKKE kompentance i en virksomhed til denne afklaring i detaljer, som er nødvendig, for en efterfølgende afgørelse.
Kun i sjældne tilfælde bliver dette godkendt i kommunen.
Men hvis kommunen ikke vil godkende praktikken eller afklaring i virksomheden, og der gives afslag på fleks og pension, vil Statsforvaltningen give kommunen medhold, da dette IKKE er dækkende for en bred afklaring!
DOG kan du skriftlig; forud for evt afklaring i virksomhed, be om bekræftigelse af dette som dokumentation, af BÅDE sagsbehandler og job-centerchef!
Så er du trods alt lidt bedre stillet.
VH Popiae
|