Hvis du er ansat i det offentlige, - lige som jeg var, så kan du sagtens blive afklaret mhp fremtidig flexstilling hvor du er nu. Du skal bede din leder om dette, og hun skal så henvende sig til kommunen.
Men... Du skal igennem nøjagtig de samme kriterier som alle andre der søger flex
Der er desværre ingen "nemme" veje, eller fortrinsret selvom du er i job og kæmper for at bevarer din tilknytning.
Du kan også som første skridt , henvende dig til din fagforening , som så hjælper dig videre, men dette er heller ingen garanti...
Jeg blev fyret, for på min arbejdsplads var der en klar holdning om at flexs jobbere var spild af penge og der måtte højst være 2 ansat i sådanne stillinger ( vi var ca 400 medarbejdere pågældne sted ) og da der var 2 i forvejen, blev jeg fyret
Men det kan sagtens være du er et godt sted, hvor de hellere end gerne vil beholde dygtige medarbejdere, så du mister ikke noget ved at prøve
