Hvis en revalidering må stoppe, så kan det faktisk godt ske, uden at der kommer anden ydelse i stedet, da man ikke automatisk får sygedagpenge, så det i stedet ender på kontanthjælp, hvor man jo som bekendt kan risikere at få 0 kr.
Der er dog visse tilfælde, hvor man kan overgå til sygedagpenge, og det er:
1. Hvis grunden til ophør af revalideringsplanen er en ny sygdom, end den man fik revalideringen på SAMT
2. Hvis man ville have ret til dagpenge, såfremt man var raskmeldt.
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde
Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874
|