K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg - 60% af de psykisk syge kan komme i job med IPS Center Danmarks nye mirakelkur?

Lathyrus · 20-11-2018, 15:16

Virksomhedskonsulent i IPS Team København

https://www.ofir.dk/resultat/annonce...obId=329771020

Faglige kvalifikationer
Vi søger personer, der har mod på at samarbejde tæt med DPC, har erfaring med at arbejde med borgere med psykiske lidelser, er projektorienterede og kendskab til beskæftigelseslovgivningen vil blive vægtet, ligesom brugererfaring med FASIT også vil blive det. Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden og får udleveret IPS-manual, og du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder her: www.dartmouth.edu.

Vi tilbyder:
Du får stor medindflydelse på din hverdag og frihed til selv at planlægge arbejdsopgaverne. IPS-teamet er en solidt sammentømret enhed, og her er masser af smil og sjov i hverdagen. Du kommer til at arbejde med kolleger, der alle har stor erfaring inden for deres område, og et felt af eksperter, som deltager aktivt i at hjælpe den enkelte borger videre.

"Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden og får udleveret IPS-manual, .........."

Hvad menes med "Grundigt"?

I forhold til forskningsprojektets, så veldefinerede krav, så har Jobcenteret lidt mere "løse håndled".
Ikke et ord om fidelity krav, og løbende evaluering, indtil virksomhedskonsulenten, rent faktisk lever op til nogle minimumskrav.

Det er nok ikke en disse bedre ved de private aktører.

Employment specialists are encouraged to closely
follow the methods described in the updated and expanded
IPS manual “Applying the individual placement
and support (IPS) model to help clients compete in the
workforce” [27]. The manual, including worksheets, is
translated into Danish, and the two IPS teams will be
trained in the method by an IPS expert, who will also
offer tele-supervision throughout the trial period. The
IPS employment specialists will be evaluated by trained
external reviewers who will use the IPS fidelity scale to
ensure high fidelity and adherence to evidence-based
practice [28]. The evaluation will take place 6 months
after trial start and thereafter every sixth month until
high fidelity is demonstrated. Subsequently, an annual
evaluation will be performed.

20-11-2018, 15:16	#9
Lathyrus Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 22-09 2015 Indlæg: 87 Styrke: 9	Virksomhedskonsulent i IPS Team København https://www.ofir.dk/resultat/annonce...obId=329771020 Faglige kvalifikationer Vi søger personer, der har mod på at samarbejde tæt med DPC, har erfaring med at arbejde med borgere med psykiske lidelser, er projektorienterede og kendskab til beskæftigelseslovgivningen vil blive vægtet, ligesom brugererfaring med FASIT også vil blive det. Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden og får udleveret IPS-manual, og du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder her: www.dartmouth.edu. Vi tilbyder: Du får stor medindflydelse på din hverdag og frihed til selv at planlægge arbejdsopgaverne. IPS-teamet er en solidt sammentømret enhed, og her er masser af smil og sjov i hverdagen. Du kommer til at arbejde med kolleger, der alle har stor erfaring inden for deres område, og et felt af eksperter, som deltager aktivt i at hjælpe den enkelte borger videre. "Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden og får udleveret IPS-manual, .........." Hvad menes med "Grundigt"? I forhold til forskningsprojektets, så veldefinerede krav, så har Jobcenteret lidt mere "løse håndled". Ikke et ord om fidelity krav, og løbende evaluering, indtil virksomhedskonsulenten, rent faktisk lever op til nogle minimumskrav. Det er nok ikke en disse bedre ved de private aktører. Employment specialists are encouraged to closely follow the methods described in the updated and expanded IPS manual “Applying the individual placement and support (IPS) model to help clients compete in the workforce” [27]. The manual, including worksheets, is translated into Danish, and the two IPS teams will be trained in the method by an IPS expert, who will also offer tele-supervision throughout the trial period. The IPS employment specialists will be evaluated by trained external reviewers who will use the IPS fidelity scale to ensure high fidelity and adherence to evidence-based practice [28]. The evaluation will take place 6 months after trial start and thereafter every sixth month until high fidelity is demonstrated. Subsequently, an annual evaluation will be performed.