[QUOTE=lillemillemor;105558]Ja, det er på tide, at der indføres kontrol med private aktører, og de som afsløres i at overtræde love og regler skal stoppes.
For eksempel har en privat aktør i København, som hedder HKI, modtaget et bødeforlæg på 10.000 kr. og påbud fra Arbejdstilsynet og Fødevarestyrelsen.
Når myndighederne kontrolbesøg, på HKI, følges op med kæmpebøde og påbud til denne aktør, bør kommunerne efterfølgende afbryde samarbejdet med aktøren.
At sende syge mennesker i arbejdsprøvning hos en aktør hvor myndighedernes kontrolbesøg afslører alvorlige fejl, er ikke en kommune værdig!
For neden er rapporter fra Arbejdstilsynet og Fødevarestyrelsen vedhæftet.
Er vel at skyde gråspurve med kanoner.
At der skal være orden i et køleskab og i egenkontrol når man modtager varer, har vel ikke noget med en ledelse som sådan at gøre. Virksomheden har aldrig før fået bøder eller sure smileys og virker ikke som om at der konstant er uorden i tingene på stedet. Måske har en medarbejder været syg eller en har ved en fejl fået slukket for en kontakt til køleskabet - måske en menneskelig fejl.
Det andet sted fik en sur smiley, fordi der manglede brugsanvisninger på maskiner og kemikalier i rengøringsrummet, rengøringsmidler er kemikalier - og det går jo ikke at der ikke ligger en brugsanvisning på brug af en gulvvasker der hvor gulvvaskeren står eller en etiket er røget af sulfoflasken fordi den blev våd. Sagen blev bragt i orden og en sur smileys blev forvandlet til en glad.
Èt er, at der SKAL være orden i sagerne (køkken og rengøringsrum), men jeg kan ikke se at de to fejl har noget med en ledelse at gøre eller siger særligt meget om en privat aktør og hvordan de ellers er over for kursister/folk på afklaring.
Ville være fuldstændig grotesk, yderligere at straffe en forretning/sted - ville nærmest svare til hvis vi andre fik en parkeringsbøde og så bliver fyret fra jobbet.
Sure smileys er højst sjusk - en bøde er, for så kan de lære det - ka de
