K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

phhmw · 08-02-2018, 22:39

....... at omgivelserne forstår det mindste af.

Jeg fornemmer du er under 40 år? S.U.

Du nævner Jobkonsulent som ikke er en socialrådgiver men Jobcentre har haft et særdeles dårligt ry, uddannelses niveauet.

Jeg syntes det er berettiget, at du skriver til din Jobkonsulent og spørger ind til om det har konsekvenser for din fremtidige situation, efter at denne har rådet dig til at gå frivilligt ned i tid.

Du vil gerne have fremsendt lov-henvisninger om, at du først kan vende tilbage til Jobcentret når du er gået ned til 60% frivillig nedsættelse af arbejdstiden.

Ved første henvendelse på Jobcentret fik du ikke vejledning om en eventuel § 56 ordning, hvor arbejdsgiver modtager refusion fra første sygetime. En aftale som erkender dit asymetriske s´fraværs mønster, som skal godkendes af kommunen? Det har kommunen pligt til at vejlede dig om.

§ 56
https://www.sundhed.dk/borger/patien...-arbejdsgiver/

Samtidig skal du søge aktindsigt ved kommunen og understrege at du også søger løbende aktindsigt.

DU skal vide hvad kommunen har af oplysninger i din sag.

Aktindsigt.
http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt

Journallisten
https://www.k10.dk/showthread.php?t=30401

Løbende aktindsigt.
https://www.k10.dk/showpost.php?p=360239&postcount=10

Nu skal du også søge aktindsigt ved alle du har været behandlet af, medicineret af, etc

Læger, speciallæger, hospitaler, fysioterapien, hvis aktuelt. MR - CT-scanninger og ordineret medicin.

Fordi, du skal sikre dig at i din kommunale journal findes alle væsentlige oplysninger.

Din praktiserende er og bliver en primær person i det videre forløb. Hvad siger denne og har du drøftet din situation med denne. Det bør du gøre.

Fleksjob.
https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...guide-fleksjob

"En forudsætning for et fleksjob er en rehabi- literingsplan, som udarbejdes af sagsbehand- leren i samarbejde med dig, inden din sag behandles i et såkaldte rehabiliteringsteam."

Oplys i samme henvendelse om aktindsigt etc at din arbejdsindsats er for nedadgående med smerter og morfin ordineret imod smerter

Men uanset hvad, så interesserer kommunen sig ikke for diagnoser men udelukkende ens arbejdsevne.

Undersøg nu om din kommune har ansat en "Borgerrådgiver" på deres hjemmeside. Ikke en "Borgervejleder" Ikke alle kommuner har en "Borgerrådgiver" ansat.

Tag det roligt, nu viser du at du er aktiv i din kroniske sygdom og din vilje til arbejdsmarkedet. Det kommer til at give lidt uro, men tag det roligt, du er hovedpersonen og alle omkring dig er ansat til at servicerer dig iht lovgivningen.

Hilsen Peter

PS

Har andre erfarne yderligere at tilføje når nu der ønskes fleksjob igangsat og med en Jobkonsulent der råder som der gør.

08-02-2018, 22:39	#4
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.726 Styrke: 33	Din diagnose må du ikke forvente............ ....... at omgivelserne forstår det mindste af. Jeg fornemmer du er under 40 år? S.U. Du nævner Jobkonsulent som ikke er en socialrådgiver men Jobcentre har haft et særdeles dårligt ry, uddannelses niveauet. Jeg syntes det er berettiget, at du skriver til din Jobkonsulent og spørger ind til om det har konsekvenser for din fremtidige situation, efter at denne har rådet dig til at gå frivilligt ned i tid. Du vil gerne have fremsendt lov-henvisninger om, at du først kan vende tilbage til Jobcentret når du er gået ned til 60% frivillig nedsættelse af arbejdstiden. Ved første henvendelse på Jobcentret fik du ikke vejledning om en eventuel § 56 ordning, hvor arbejdsgiver modtager refusion fra første sygetime. En aftale som erkender dit asymetriske s´fraværs mønster, som skal godkendes af kommunen? Det har kommunen pligt til at vejlede dig om. § 56 https://www.sundhed.dk/borger/patien...-arbejdsgiver/ Samtidig skal du søge aktindsigt ved kommunen og understrege at du også søger løbende aktindsigt. DU skal vide hvad kommunen har af oplysninger i din sag. Aktindsigt. http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt Journallisten https://www.k10.dk/showthread.php?t=30401 Løbende aktindsigt. https://www.k10.dk/showpost.php?p=360239&postcount=10 Nu skal du også søge aktindsigt ved alle du har været behandlet af, medicineret af, etc Læger, speciallæger, hospitaler, fysioterapien, hvis aktuelt. MR - CT-scanninger og ordineret medicin. Fordi, du skal sikre dig at i din kommunale journal findes alle væsentlige oplysninger. Din praktiserende er og bliver en primær person i det videre forløb. Hvad siger denne og har du drøftet din situation med denne. Det bør du gøre. Fleksjob. https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...guide-fleksjob "*En forudsætning for et fleksjob er en rehabi- literingsplan, som udarbejdes af sagsbehand- leren i samarbejde med dig, inden din sag behandles i et såkaldte rehabiliteringsteam." Oplys i samme henvendelse om aktindsigt etc at din arbejdsindsats er for nedadgående med smerter og morfin ordineret imod smerter Men uanset hvad, så interesserer kommunen sig ikke for diagnoser men udelukkende ens arbejdsevne. Undersøg nu om din kommune har ansat en "Borgerrådgiver" på deres hjemmeside. Ikke en "Borgervejleder" Ikke alle kommuner har en "Borgerrådgiver" ansat. Tag det roligt, nu viser du at du er aktiv i din kroniske sygdom og din vilje til arbejdsmarkedet. Det kommer til at give lidt uro, men tag det roligt, du er hovedpersonen og alle omkring dig er ansat til at servicerer dig iht lovgivningen. Hilsen Peter PS Har andre erfarne yderligere at tilføje når nu der ønskes fleksjob igangsat og med en Jobkonsulent der råder som der gør.* Sidst redigeret af phhmw; 08-02-2018 kl. 23:00.