[Ricky M.]

Han skal ud af det forhold nu!!!

Det er ren udbytning!

Man må IKKE, gentager IKKE, deltage i overarbejde, og han må IKKE deltage i noget som helst arbejde udenfor almindelig arbejdstid!

Det er der flere grunde til, men den vigtigste er, at hvis han kommer til skade, er der INGEN hjælp OVERHOVEDET at hente, i forhold til arbejdsskadestyrelsen, forsikringer og lign...

Når en arbejdsgiver bare tager for sig af retterne som der hvor din storebror er, så er vi inde i en ond cirkel... Ret beset er der masser af arbejde, men når han kan få det gratis, (undskyld mit sprog nu) og når fjolser som din storebror bare siger ja, så bliver der intet arbejde på almindelige vilkår til nogen som helst. (Og jeg vil æde min hat på, at din storebror inderst inde godt ved at det er forkert).

Han kan IKKE miste kontanthjælpen (går udfra at han kan dokumentere at han er der meget mere end normalt), men han skal på ingen måde blive i det forhold, og skal kontakte sagsbehandleren imorgen.

Han kunne inden han ringer til sagsbehandler jo foreslå arbejdsgiveren at han skriver under på at din storebror kan få et løntilskuds job? (Det er måske moralsk lidt flosset, at presse arbejdsgiveren, men det arbejdsgiveren gør, overtræder så mange regler at jeg ikke kan tælle så langt) Hvis fagforeningen finder ud af det, så går de lige igennem taget af arrigskab...