|
Lønforhold
Jeg er i flexjob 20 timer om ugen, jeg er lønnet som altid.
Er det sådan at min arbejdsgiver skal betale de 20 timer, selvom jeg til tider kun er på arbejde f.eks 12 timer en uge. Han klager sin nød om at det er en udgift stadig at have mig ansat da han havde regnet med jeg kunne gå på fuld tid omkring 1/2 år efter vi blev enige om ordningen, det er nu 9 mdr. siden.
Min egen opfattelse er han kun skal betale for de timer jeg er på arbejde??
Er der mulighed for at gå ned i tid hvis 20 timer ugenligt er for stor en belastning, kan jeg f.eks gå ned på 16 timer og hvordan vil det påvirke min indtægt????
|