Nu har du jo haft besøg af en medarbejder fra kommunen, som formodentligt også har forklaret denne del af sagen, dog vil jeg for en sikkerheds skyld lige nævne at I også skal tænke på feriepenge.
Fleksjobbere i den nye ordning optjener også kun feriepenge for de timer de arbejder og får så vidt jeg har forstået ikke tilskud fra kommunen når ferien afholdes og skal derfor udelukkende klare sig for sine feriepenge fra arbejdet, dvs. i din kollegas tilfælde skal han klare sig for indkomsten af 16 timers arbejde og hvis han senere går ned i tid pga. sygdom så skal han klare sig for endnu mindre.
Desuden skal I være opmærksom på at hvis der gives bonus i firmaet vil en bonus til fleksjobberen også modregnes i tilskuddet fra kommunen, alle ekstra indtægter fra arbejdsgiveren modregnes tilskuddet.
I skal også være opmærksomme på at det måske lige nu vil kunne gå nogenlunde lige op med selve lønnen, men for fleksjobbere sker det ofte at de bliver dårligere med tiden og bliver nødt til at gå ned i tid og jo længere han kommer ned i tid, jo dårligere bliver den nye ordning for ham.
Der var engang en debattør her på siden som ved alt hvad der er at vide om fleksjob, Webmaster kender ham og har flere gange skrevet at han er meget sød til at hjælpe hvis man kontakter ham, kontakt til ham kan fås på hans hjemmeside
https://www.fleksjoblolland.dk/kontakt/
Jeg tænker at du måske kan prøve at kontakte ham og spørge om råd, det værste der kan ske er vel at han ikke svarer.
Jeg har set mange af hans svar her på siden og de er meget vidende og jeg er sikker på at han kan give gode råd.