Citat:
|
Firmaet vil have ham på den nye flexsordning, det er ikke til diskussion. Enten tager han i mod tilbuddet eller også slutter samarbejdet. Det er altså med kniven for struben.
|
Det skal ALDRIG komme på tale at opsige ham til dårligere vilkår, hvilket det ER på ny ordning.
Og det er heller ikke fyrringsgrund !
Men hvad siger det faglige bagland i den faglige organisation du repræsenterer ?
Der må være nogen der har en mening når arbejdsgivere på den måde forsøger at snyde (det er det den "bagvedliggende" organisation, er der for).