Tænker det er fordi de kan spare på lønnen..
"Da der er tale om personer, som modtager førtidspension, vil deres arbejdsevne som regel være så nedsat, at den løn, der aftales, vil ligge et godt stykke under den overenskomstmæssige løn. Fastsættelsen af løn- og arbejdsvilkår sker i samarbejde med de faglige organisationer, som dog ikke har en egentlig vetoret over for ansættelsen."
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=168692
Men det er ikke sikkert at de er klar over de nye fleksregler.. der kan lønnen jo i princippet også blive meget lav alt efter effektivitetsgrad.
Så tænker at du kan henvende dig og høre hvad de er parat til at give i timen, og så vurdere om det er der du er arbejdsmæssigt.