Er det et lovkrav, at en funktionsevnevurdering skal udarbejdes på borgere,
som af helbredsmæssige, sociale eller personlige årsager ikke umiddelbart er i
stand til at deltage i et virksomhedsrettet forløb med henblik på afklaring af
deres arbejdsevne/arbejdsressourcer ?
Kilde:
https://www.kk.dk/nyheder/ny-aftale-...on-og-fleksjob
Ny aftale om særlig indsats for førtidspension og fleksjob
15.08.2017
Københavns Kommune afsætter 16,7 millioner kroner til at sikre økonomi til den
rette indsats for førtidspension og fleksjob.
3. En særlig afklaringsindsats: Størstedelen af udsatte borgere i København er
ikke bevilget et ressourceforløb. De nye satspuljemidler giver mulighed for at
afklare borgere med mere end 5 års kontanthjælpshistorik.
Nogle af disse borgere skal tilkendes et ressourceforløb, hvor arbejdsevnen
forsøges udviklet. For andre vil det være åbenlyst, at de kan tilkendes en
førtidspension og fleksjob uden et ressourceforløb først. For begge grupper
kræver det en særlig indsats og tættere opfølgning end ret- og pligt-
opfølgningen, hvorfor det er forbundet med ekstra udgifter at afklare borgerne
hurtigere.
5. Bedre funktionsevnebeskrivelser: Konklusionerne fra forvaltningens
taskforce var, at forvaltningen kan blive bedre til at sikre, at der udarbejdes
funktionsevnebeskrivelser, der objektivt beskriver borgerens funktionsevne.
Aftaleparterne ønsker, at forvaltningerne øger fokus på at sikre en bedre
afklaring af borgerens funktionsevne. Forvaltningerne skal samtidig have fokus
på at anvende de oplysninger, der er indhentet fra de andre forvaltninger.
Forvaltningerne vil have fokus på at inddrage ergoterapeuter og andre
fagligheder i funktionsevnebeskrivelserne. Derudover skal der være fokus på
vægtningen af de lægefaglige vurderinger.
https://www.kk.dk/nyheder/ny-aftale-...on-og-fleksjob
,