|
Loven præcisere, at ens arbejdsevne, SKAL være nedsat med minimum 50%.
DVS at man selvsagt IKKE kan have et effektivt antal arbejdstimer, over 18.5(x2=37).
Dvs at man derfor heller ikke kan lønnes, udover 50%.
Man kan, som skrevet ovenfor, sagtens, være helt op til 37timer, på arbejdspladsen, men aflønnes fortsat, udfra den effektive arbejdstid.
VH POpiae
|