|
Hvis kompensationen er lille, synes jeg du skal lade den gå i ligebehandlingsnævnet. Tror ikke det kommer til at kræve meget af dig personligt da det er fagforeningen der kører sagen.
Du skal under alle omstændigheder i gang med at søge nyt job, så hvis nævnet kunne tilkende dig en højere erstatning skal du tage den med, selv om afgørelsen måske først kommer næste år.
|