Ud fra at alderen blev nævnt, og det med efterløn, antog jeg at der var tale om fleksydelse, efterløn for fleksjobbere
Hvis spørgsmålet går på om det er muligt at komme i et fleksjob efter at være startet på efterløn:
"Du må gerne arbejde, mens du får fleksydelse. Hovedreglen er, at en times arbejde giver en times fradrag i fleksydelsen. Hvis du arbejder mere end 128 timer i en kalendermåned, udbetales der ikke fleksydelse for den måned.
Du har ikke ret til fleksydelse, hvis du arbejder i:
- et fleksjob
- din ægtefælles selvstændige virksomhed
- en virksomhed, der er bortforpagtet af dig eller din ægtefælle.
Det præcise fradrag i din fleksydelse afhænger af, om du får en timeløn, eller om du fx får udbetalt et fast beløb for at udføre et stykke arbejde (dvs. ikke får løn for et bestemt antal timer)."
Men ja, fra du bliver visiteret til fleksjob, og til du enten får fleksydelse (går på efterløn) eller kommer i fleksjob, vil du få ledighedsydelse.