Hej .
Ifølge min aktindsigt har jeg læst at sagsbehandler har noteret at jeg har været virksomhedspraktik 2 gange, troede bare det var selvalgt aktivering. Begge mislykkedes efter kort tid. Hvordan er reglerne? Er der en kontrakt, "timesedler" osv ? Og hvad er forskellen på ativering og virksomhedspraktik? Har godt nok skrevet et par andre indlæg tidligere, men nyt spørgsmål derfor denne "tråd.
Hvis du i en aktindsigt får kendskab til noget du ikke er enig i så har du mulighed for at skrive det og sende det til sagsbehandler og bede om at få lagt det ind i din sag...
Men er det en virksomhedspraktik så burde der være en kontrakt på det (det skal der faktisk være ved alt og vi skal være bedre til at forlange at vi får en )
En virksomhedspraktik dækker over flere ting, læs evt her
http://www.jobkompagniet.silkeborgko...somhedspraktik
Og aktivering er mere for at få dig igang på arbejdsmarked igen hvis du er ledig aktivering er også hvis man er på kontanthjælp eller dagpenge så skal man aktiveres for ikke at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet , men prøv at læse her det er af ældre dato men dækker stadig godt
http://www.denmarkonline.dk/hvad_er_aktivering-200629