Citat:
Oprindeligt indsendt af Susanne2412
Ja det er så ikke alle SB der synes det!! jeg har lige fået en mindre "påtale" om at jeg har et aktivt familieliv, hvor jeg burde lære at bruge de ressourcer på et aktivt arbejdsliv på det rummelige arbejdsmarked.
Det aktive familieliv bestod i de 1½ mdr. vi "kendte" hinanden, en 2 timers fødselsdag hos min søster, min egen søns 18 års fødselsdag som kun bestod af kaffe og lagkage, samt at bringe og hente min datter i skolen.....
Skal siges jeg er sygemeldt flekser, som er i ny afklaring, men som åbenbart ikke må have et liv.....
|
Hvis en sagsbehandler lukker sådan noget ud så ville jeg bede om at få det på skrift og bede om at få at vide hvor i loven der står at man ikke må have et liv, fleksjob er netop baseret på at man også skal have mulighed for at leve efter jobbet...
Mener endda at der er en sm afgørelse på det, skal prøve at finde den senere, jeg har også mødt sådanne udtaler men altid fra jobkonsulenter og ikke sagsbehandlere ....
Skal vi vædde på at hvis du beder om aktindsigt fra det møde hvor "påtalen" fandt sted så er det ikke skrevet ind i din sag ...
Og klart de ville jo selv bortadoptere deres børn og glemme alt om fødselsdage osv hvis de så kunne blive på arbejdet et par timer længere... (nej vel for så ville de jo kunne nå at behandle alle sagerne inden for tidsfristen )
