|
Der er ikke forskel på a-kasser, som deltidsforsikret skal du kunne takke ja til et 30 timers job, men du kan godt optjene ret hvis du har et job med færre timer, hvis du kan arbejde 30.
Jeg tror ikke du kan ændre din kontrakt når du er sygemeldt, hvis du takker ja til en ny vil jeg tro det er det samme som en raskmeldelse.
Hvis du bliver fyret under sygdom skal du være obmærksom på at du ikke kan blive ansat i virksomheden som første fleksjob senere.
|