Se enkelt indlæg
Gammel 19-08-2013, 13:08   #7
_René_
Søger støtte & vejledning
 
Tilmeldingsdato: 18-08 2013
Lokation: København
Indlæg: 61
Styrke: 11
_René_ er ny på vejen
Kære Peter

Efter at have læst en del historier herinde, føler jeg mig næsten ikke berettiget til at sige, at jeg har kæmpet mig igennem de sidste mange år. Hold da op, nogle historier.

Jeg er ikke blevet stivgjort i lænden, hvis du mener indgreb eller lign. Min lænd har dog % fleksibilitet i forhold til tidligere.

Jeg har det sidste halve år, oplevet jagende smerter i den øvre del af ryggen. Disse har været gået helt ud i fingerspidserne. Efter hvad jeg har fået forklaret af en fys., er der en forklaring på disse nye gener. Grundet mit ændrede bevægelsesmønster, har jeg slidt noget andet op i ryggen. Jeg har gået med kronisk hovedpine de sidste 3 mdr.

Jeg har arbejdet rigtig meget med mekenzie øvelser. Det psykiske har jeg fået hjælp til af psykolog.

Nu er jeg bare træt, rigtig træt. Jeg føler det er kampen jeg ikke kan vinde. Mit job går nok fløjten, da der næsten ikke kan forlanges mere fra deres side af. Til tider har de været hårde i mod mig, hvilket har været gået meget ud over min psyke. Derimod, havde jeg ikke været i dette job, var jeg nok blevet sat for porten for længst.

Jeg forsøger dog at holde mit fokus på, at jeg nu starter op RGK og skal have det bedste ud af det. Jeg er stadig i job, men kan mærke, hvilken vej vinden blæser.

Allerede efter 4 dage, skulle jeg aflevere en varighedserklæring. Jeg spurgte min chef, hvorfor varighedserklæring og ikke mulighedserklæring? De ville dog have en varighedserklæring. Så spurgte jeg, skal den ikke først indhentes efter 14 dages fravær? Svaret var, at det kunne de gøre som de havde lyst til.

Jeg overvejer fagforening, men ved også, at dette betyder krig.

Er der nogle som ligger inde med en henvisning til reglerne omkring dette? altså,

1) Kan en arbejdesgiver forlange en varighedserklæring af tjenestemand?

2) hvis ja, hvor tidligt?

Jeg ønsker en åben dialog, men føler lidt, at der skal "spares op" til en afskedigelse.

_René_
_René_ er ikke logget ind   Besvar med citat