[Ricky M.]

Grundlæggende set må de ikke se på om du har et job der venter på dig (men de gør det...)

Jeg tror ikke du skal frygte mere arbejdsprøvning. Hvis de strækker sig så langt at sende dig på kompetencekurser på AMU, så er det fordi de kan se noget perspektiv i sagen (vi ved jo alle at kommunen ikke flotter sig med pengene for tiden)

Når du er mødestabil og du pt. ligger på 12-15 timer, så vil jeg jo mene at den går i gennem.

Et flexteam er som regel flere sagsbehandlere, som så sidder og sparrer om de forskellige sager, de hver især har som de gerne vil indstille til fleks. Den grundlæggende idé er at får velbehandlede sager igennem, og de skal være nogenlunde ensartet vurderede...

I nogle kommuner er et flexteam bygget op som et pensionsnævn, dvs. at der deltager også en leder, en læge konsulent og lignende.