Tak KageØre.
Tja jeg kan umiddelbart heller ikke se hvad det skal gøre godt for.
Der er som sagt fjernet en del tunger opgaver, men det er mine medarbejder så også.
Der er så nogle ganske få og lette administrative opgaver tilbage, samt ganske lidt praktiske venstrehåndsarbejde. Altså! På papiret vel og mærke...;o) plejer gerne at tage sig noget anderledes ud i virkeligheden...
(
Jeg har skam fagforeningen med, men synes nu de er lidt vel meget på sidelinjen. Har da f-eks selv måtte påpege faren for dem, og bla, sagt jeg ikke raskmelder mig og starte arbejde igen før det er banket helt fast i granit eller papir at jeg forbliver på gammel ordning. Uagtet degration mindre og lettere funktionsområder.
Hele konceptet er vist meget strikket samme af en såkaldt fastholdelseskonsulent.
Og ja min chef og fagforeningen har da godt nok været oppe og ringe over det strikketøj mht. At starte i praktik og menig medarbejder, så koster det vist ikke arbejdsskiveren noget som helst, men det er vel en stakket frist?