Citat:
Oprindeligt indsendt af Senna
Jeg mistede mit flexjob kort før nytåret 2013. Efter sygemelding er jeg nu på ledighedsydelse og henvist til et konsulentfirma som hjælper mig med at finde nyt job. Dette er ret meget op af bakke, da jeg ikke kan arbejde ret mange timer om ugen, og der jo stort set ikke er noget at søge.
Jeg har fået at vide af konsulenten, at min ledighedsydelse vil falde efter en periode på højeste ydelse.
Er der en her der ved hvor længe man kan modtage højeste ledighedsydelse, og hvad falder den til?
Under alle omstændigheder har jeg fået oplyst at ydelsen falder når jeg fylder 60,5 år.
Er dette rigtigt? ....og hvorfor lige 60,5 år? Selv er jeg først berettiget til efterløn senere end 60,5 år.
Jeg indbetaler til efterløn, eller det der svarer til dette som flexjobber.
Hvor meget får man udbetalt i efterløn?
Jeg har en privattagnet invalidepension som jeg får udbetalt sideløbende med ledighedsydelsen.
Kan kommunen trække noget fra for den, hvis jeg går på efterløn?
Åhh...jeg har tusinde spørgsmål. Føler mig SÅ alene.
Venlig hilsen
Senna
|
Bemærk at loven taler om den
aktuelle efterlønsalder.. Den flytte sig alt efter hvornår man er født. Så de nuværende 60 år er ikke grænsen om få år.
Citat:
Ledige fleksjobvisiterede, der har nået fleksydelsesalderen, modtager ledighedsydelse svarende til ca. 60 pct. af højeste dagpengesats frem til folkepensionsalderen, eller til at de overgår til fleksydelse.
HERFRA