Tabt arbejdsfortjeneste er ikke nævnt i paragraf 12. Modregning for tabt arbejdsfortjeneste må være for den periode det dækker. F.eks. tabt arbejdsfortjeneste for november 2015 modregnes i ledighedsydelse for november 2015.
Inog for sig logisk nok, der skal ikke udbetales dobbelt.
Mvh. Susanne
|