Se enkelt indlæg
Gammel 20-05-2009, 13:30   #6
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
Citat:
Oprindeligt indsendt af UllaCliffShads Se meddelelser
Det tænke jeg nok. Men ville min ihverfald ikke lave selv om jeg udtryklige forlanger det både pr. email og telefon.

Gælder det også for folk som er på Ledighedsyd. mellem fleksjob

har du en link til regles sæt.
Er du imellem to job eller er du sygemeldt ?

Når du er flekser imellem to job så mener jeg ikke at der er krav om en handleplan der skal bare laves opfølgning ... (Zuza er du af en anden mening så smid lige nogle § til mig )

Hvis du er sygemeldt så gælder der de samme regler for dig som for andre på sygedagpenge ....

Da jeg syge meldte mig fik jeg bare den der standard skrivelse om at der udbetales ledighedydelse mellem job, men da jeg endelig efter et år fik fat i de rette mennesker efter meget arbejde , fik jeg en ny hvor der står at jeg får udbetalt ledighedydelse som sygemeldt og følger sygedagpenge loven ero du skal over til sygedagpenge afsnittet og du skal i gang med arbprøvning ressourceprofil opdatering indhentelse af nye papir osv ....
  Besvar med citat