Citat:
Oprindeligt indsendt af Håber
Jeg er med på, at de selvfølgelig skal svare da man ellers ikke kan klage - det giver sig selv, men jeg undrer mig stadig over du skrive, at der skal foreligge en afgørelse før kommunen må standse sdp.
Mener du dermed, at sdp skal fortsætte ud over varighedsbegrænsningen og indtil kommunen kommer med en afgørelse?
|
Det kan de gøre i 4 uger, hvis de ikke er sikre på at de kan stoppe ydelsen, og det tror jeg, ud fra de sparsomme oplysninger vi har i tråden, at de gør nu...
Normalt kan de bare lukke sagen, ved varighed, der skal dog ALTID partshøres udfra ressourceprofilen, og andre relevante oplysninger, så borgeren kan få det sidste ord (som de sjældent lytter til)
§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.
Taget fra vejledning om § 27 i sygedagpengeloven udarbejdet af ANKESTYRELSEN:
Ifølge retssikkerhedslovens § 7a, skal kommunen, senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal alle relevante parter inddrages. Det er for eksempel borgeren, egen læge, specialister, forældre/ægtefælle, den
faglige organisation og virksomheder. Hvis kommunen umiddelbart træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal de sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning.
Af vejledningen til retssikkerhedsloven følger det, at det skal fremgå af journalen eller anden registrering, at kommunen forud for ophøret har foretaget en vurdering af, hvad der videre skal ske. Ligeledes skal der foretages en helhedsvurdering af borgerens situation.
Ophør af sygedagpenge anses for at være en erhvervsrettet foranstaltning, jf. Principafgørelse D-14-03. Det betyder, at retssikkerhedslovens § 7a altid skal inddrages inden udbetalingen af sygedagpenge standses som følge af varighedsbegrænsningen. Det vil sige, når borgeren har
modtaget sygedagpenge i 52 uger i de 18 forudgående kalendermåneder.
Der er ingen regler om, hvorledes inddragelse efter retssikkerhedslovens § 7a præcis skal finde sted. Ankestyrelsen vurderer dog, at borgeren og eventuel andre relevante parter skal være inddraget på en sådan måde, at de er klar over, at der er tale om en vurdering af, om borgeren
kan vende tilbage til arbejdsmarkedet.
Det fremgår af retssikkerhedslovens § 10, at myndigheden har ansvaret for, at sager der behandles efter denne lov, er oplyst i tilstrækkeligt omfang.
Det er her de 4 uger kommer i spil, forhåbentligt på baggrund af de nye oplysninger fra din reumatolog