Hej Sanne52 jeg hakker lige lidt i din historie ellers kan jeg ikke selv overksue den og kommer til at sige noget volapyk og gøre dig mere forvirret
Men her kommer det
Citat:
Hej,Jeg håber der måske er nogle der kan hjælpe mig med nogle svar.Lidt kort fortalt,kom jeg på flexjob som dagplejer i 2005.
Min arbejdsevne var nedsat med det halve.
Jeg fik lavet en ressourceprofil.
grunden til at jeg kom på flex var at jeg har forkalkning i den ene skulder.
Siden har jeg fået slidgigt i nakken mellem skulderbladene,og lænden,har smerter i fingre og fødder,kan ikke gå,stå for længe,er tit meget træt og har konstant smerter,nogen dage værre end andre.
har været sygemeldt siden feb 2007 og fyret fra mit arbejde pr. 31/12 07.
Søgte pension efter § 18,Fik af vide af min sagsbehandler at min sag skulle på Teammøde d.13 dec.
Jeg fik afslag fordi de mener jeg kan arbejde 12 timer om ugen.
|
Sanne det afslag har du forhåbentligt fået på skrift, de SKAL invitere dig med til mødet det er noget der står i loven..
Når de giver dig afslag fordi de mener at du kan arbejde 12 timer skal der stå i afslaget hvad de mener du kan påtage dig af arbejde og hvilke områder det er de mener at du kan påtage dig ..
det er ikke nok bare at give afslag på begrundelsen at man mener du kan arbejde 12 timer.
Citat:
|
Jeg har ikke set min ressourceprofil,jeg har ikke fået tilbudt at komme med til det møde.
|
Alene det at du ikke har set og godkendt din ressourceprofil er nok til at sagen er ugyldig også det at du ikke er blevet tilbudt at møde med temaet først er med til at gøre at sagen ikke er behandlet korrekt som den skal efter loven.
Citat:
|
Jeg har ikke fået lavet en speciallægeerklæring.Jeg har modtaget opfølgningsjournal ,når jeg har været til samtale ved sagsbehandler,og der er godt nok skrevet alt ned ang mine smerter.
|
Det er ikke godt nok det skal indarbejdes i din ressourceprofil hvordan du har det , det skal også indarbejdes hvordan du har det med smerter i hverdagen og hvordan du fungere i hverdagen, det er derfor at den ressourceprofil er så vigtig, den kan være med til at vise hvordan man fungere som helt menneske...
Det er jo ikke nok at du bare kan arbejde hvis du når du så kommer hjem igen ikke har mulighed for at være noget andet end en udaset krop i et hjørne ..
Citat:
Jeg bliver nervøs over at skulle arbejde,da jeg er bange for at jeg ikke kan noget som helst når jeg kommer hjem.
hvis jeg har været ude at handle er jeg ødelagt resten af dagen,bare at gå med min hund tager på mine kræfter.
Men desværre kan man ikke se hvor ondt jeg har,man kan kun høre hvad jeg siger.
|
Det er der ikke noget at sige til også derfor at det er skrup harmmerende forkert og arrogant hvad det er din kommune udsætter dig for , den ressourceprofil skal være i orden og de skal høre hvad du siger og se hvad du skriver ..
Citat:
|
Nogen siger min sag er grebet forkert an.
|
Hvis det du skriver her er den måde den er kørt på så er det skrup-hammerende forkert og den burde ankes
Citat:
Andre siger at jeg skal gøre hvad kommunen siger,det vil jeg også og så må jeg tage det derfra,ellers mister jeg mine dagpenge.Men hvor har jeg lidt energi til at kæmpe,kan godt mærke at der lige har været Jul hvor der har været lidt mere at se til, og det svier til mig selv nu.
Jeg håber der er nogen der har nogle gode råd til mig,og kan finde hoved og hale i det jeg har skrevet.
|
Sanne jeg kan godt forstå at det hele er for meget og at du kan føle dig forvirret det kan vi alle i dette system, for mig ser det ud til at du har valgt ikke at anke sagen , må jeg spørge om hvorfor ?
det behøver ikke være en kamp, jeg skal gerne hjælpe dig med at skrive ned sådan at du får alle regler og love med sådan at man kan påvise alle de tilfælde hvor kommunen har fejlet i din sag....
Du skriver at du vil makke ret fordi du ikke har råd til at miste dine dagpenge , når du skriver dagpenge så formoder jeg at du mener ledighedsydelse ?
Du mister ikke din ledighedsydelse ved at anke sagen, det at din sagsbehandler har søgt en § 18 til dig viser også at hun mener at du ikke har mere arbejdsevne , så jeg vil mene at der er glippet et par ting i din sagsbehandling ...
uanset hvor retsløse vi syge er ved at være i dag, ja så er det sådan at der er en gældene lovgivning og den virker altså stadig , så det at du anker et afslag omkring førtidspension er ikke ensbetydene med at du mister din ledighedsydelse og det håber jeg ved gud heller ikke at nogen på kommunen har givet dig indtryk af ?
ved en anke siger du bare, jeg er ikke enig med jer og jeg mener ikke at jeg har en arbejdsevne på 12 timer , det eneste du ikke må er at skrive at du IKKE VIL arbejde, men at du ikke mener at kunne klare de 12 timer er helt og aldeles gangbar, og ikke noget du skal miste noget for, det er en menneskeret i Danmark at anke sådanne sager ...
Håber at du kan bruge svaret og hvis du har besluttet at din sag ikke skal ankes så respektere jeg dette, men du skal føle med dig selv hvad det er du vil og ikke høre efter hvad andre siger....
Netop det at kommunerne oplever at så mange ikke magter og tør at anke deres afgørelser gør jo at de slipper godt afsted med at lave mange forkerte afgørelser ....
Her på siden har vi Saftbyen der ankede sin afgørelse og den nåede aldrig til ankestyrelsen, for kommunen valgte selv at gøre deres afgørelse om og det må man formode er fordi de godt selv kunne se at de gjorde i nælderne
Og som du også vil kunne læse i tråden så er det en lang og hård kamp, men det kan vise sig at være til dit bedste , lad os det vide hvis du får mod på at anke og hvis der er noget vi kan hjælpe dig med
tråden til saftbyen ligger her
http://www.k10.dk/showthread.php?t=1339
Held og lykke med det hele
MVH
Hejdien