|
Hej
Hvis arbejdsgiver er til at tale med, så anbefales det absolut at tale med arbejdsgiver først, og dernæst din SB.
Jeg har en bekendt som netop talte med arbejdsgiver først og fik talt om, hvad der skulle til osv., derefter fik de (ansatte og arbejdsgiver sammen) et møde med SB. og ansatte fik nedsat arbejdstiden, og ændret skånehensyn yderligere.
Håber det gav dig svar på dit spørgsmål.
God dag til dig ...
|