[last47]

Håber der er en der kan hjælpe mig :
Har de sidste 2½ år været i flexjob med fast arbejdstid / mødetid som chauffør, men nu har Arbejdsgiveren pludselig fundet ud af, da jeg er flexjobber med fast mødetid og fast timeantal, så skal jeg ikke længere have SH opsparing, men har FF i stedet for som optjenes i forhold til de timer jeg er ansat pr uge ( 13,58 )

Jeg har på skirift i min kontrakt jeg skal have SH opsparing, men der står jeg er afløser / reserve Chauffør

Er der en der kan hjælpe med evt et link der fortæller at selv om man er flexjobber så må der ikke være forskelsbehandling i ansættelsen ?