Aaah fandt det
Husk lige denne sætning også:
"Andre udbetalinger, der ikke kan karakteriseres som løn, fx et kontant beløb i julegave, medfører ikke fradrag i fleksløntilskuddet. "
Står lige over det afsnit du citerede.
Så det lyder som: bonus der gives i form af "gave" er ikke løn. Hvis det kun gives til specifikke personer er det ikke en gave, men bonus for personlig arbejdsindsats = løn.
Gives det derimod til alle, så er det en gave = ikke løn.
Med andre ord: bonus pga personlig arbejdsindsats: modregnes som løn, dvs med de 30%/55%.
Generel bonus til alle/gave: modregnes ikke, da det ikke er løn
Fandt lige noget i vejledningen:
"Der skal ikke ske fradrag i fleksløntilskuddet for arbejdsfrie indtægter.
Arbejdsfrie indtægter er fx:
Feriepenge (feriegodtgørelse), der udbetales, uden at ferien afholdes på grund af feriehindring efter ferielovens regler."
Så hvis man har været feriehindret modregnes de ikke.
Det er dog ikke feriehindring, at du får løn under ferie.
Fandt det mere specifikke svar i vejledningen:
"Hvis den fleksjobansatte derimod får udbetalt et ferietillæg, som efter ferieloven udgør 1 pct. af lønnen i optjeningsåret, medfører det fradrag i fleksløntilskuddet på samme måde som anden lønindtægt. Ferietillæg sidestilles med lønindtægt. "