Citat:
Oprindeligt indsendt af Bodrum
Kollektiv bonus modregnes vidst ikke så agressivt som individuel bonus. Hvis flere ansatte får samme bonus  |
Det modregnes vel med de 30%/55%, når det er lønindtægt. Og en bonus er vel lønindtægt uanset hvor mange på arbejdspladsen der får det?
Ferietillæg er jo også indtægt, uanset hvor mange på arbejdspladsen der får det.
" § 1. I denne bekendtgørelse forstås ved:
1) Lønindtægt:
a)
Løn, som er A-indkomst eller B-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbidrag og det samlede bidrag til en pensionsordning, som er led i et ansættelsesforhold, herunder ferietillæg. "