Dette er et brev jeg fik fra HK fordi jeg skrev til HK om noget helt andet nemlig om de mente det er ok at fleksere skal igennem den ene arbejdsprøvning efter den anden...Jeg har ikke sagt at jeg har meldt mig ud af HK.
Som sædvanligt svarer de ved siden af.
Her er svaret fra HK.
Tak for din henvendelse. Jeg kan oplyse at vi i HK bruger en hel del
kræfter på at følge - og ikke mindst - forsøge at påvirke udviklingen på
fleksjobområdet
Vi har efter vedtagelsen af ændringerne i sommeren 2006udsendt en reviderete fleksjobpjece som du er velkommen til at rekvirere
eller downloade fra vores hjemmeside.
Problemerne med at mange fleksjobbere går for længe på ledighedsydelse er
en af de største udfordringer pt. Vi har derfor støttet at der blev skabt
en tættere kontakt mellem den ledige og Jobcentret, således at der i
ledighedsperioden kunne etableres aktiviteter som førte til et job.
Det er derfor beklageligt at JVS ikke har været i stand til at finde et
egnet job til dig. ( Øh... hvad har det med sagen at gøre lige her
)
Med hensyn til, at der en gang årligt skal foretages vurdering af, om du
fortsat er i målgruppen til et fleksjob kan virke som en unødig
foranstaltning, såfremt perspektivet med dette arbejde ikke er et fleksjob.
Vi går imod arbejdsprøvning for kontrollens egen skyld, men vi ser gerne at der kommer en tættere kontakt og flere aktiviteter - mindst en gang om året ( øh...hvor mange år :::???
)
- som kan få dig tilbage til arbejdsmarkedet.
Endvidere ved vi at flere fleksjobbere egentlig burde have en
førtidspension, og ved de løbende opfølgninger er det muligt at flytte fra
fleksjob til efterløn, således at ledige fleksjobbere reelt har mulighed
for at påtage sig et arbejde. ...
B)
Kommunen har en forpligtigelse til at sikre at man kommer ind i
fleksydelsesordningen ved visitation til fleksjob. Jeg håber at de har
vejledt dig korrekt. Såfremt du ikke - inden overgang til
fleksjob/ledighedsydelse - indbetalte bidrag til efterløn kan du ej heller
komme ind under fleksydelsesloven. De to ting hænger tæt sammen. Men har de
ikke sørget for dette - så du er faldet ud af ordningen, skal du straks tage
fat i kommunen og få bragt dette på plads.
( alt dette spurgte jeg slet ikke råd om)
Du nævner i dit brev at du ikke længere er medlem af HK og at du "fik at
vide at det ikke var nødvendigt". Jeg vil meget gerne have oplyst, hvem der
helt konkret har vejledt dig på denne måde?
Intet er mere forkert. Ansatte i fleksjob har netop brug for den hjælp og
beskyttelse der ligger i at være medlem af en fagforening. Man skal ikke
være med i a-kassen. Fagforeningen træder ind ved lønforhandlinger,
afskedigelser og drøftelser af ansættelsesvilkår. Står man alene med disse
spørgsmål er man rigtig dårligt stillet.
HK's kontingent for fleksjobbere er kun det halve af normalkontingentet -
og jeg vil anbefale dig at kontakte din lokalafdeling, således at du kan
blive genindmeldt. ( øh det skal jeg lige tænke over
)
Men jeg er nysgerrig efter at vide, hvem der har vejledt dig på denne
fejlagtige måde. ( øh din vejledning giver mig ikke mere ro i sindet
)
Jeg håber det vil lykkes for dig at finde et passende arbejde. Enten gennem
JVS eller ved egen hjælp.(
Tak...det er det sidste sted man får et fleksjob..
) Ha...ha...ha...ha...
Med venlig hilsen
Riis
HK/Danmark
HK/Arbejde og Analyse