jeg ville først kontakte min job konsulendt, hvis det ikke hjælper vil jeg nok bede fagforeningen om , at lægge sag an ang. mobning det er nemelig forbudt og så ville jeg sygemelde mig til jeg bliver fyret og stadig lægge sag an især fordi det vil på længer sigt hjælpe andre fleks jobber.
Man skal ikke finde sig i alt, ja du er fleks jobber og får fuld løn noget flere har meget travlt med men du er en billig arbejds kraft og det bliver hurtigt glemt.
Så på dem.
