En arbejdsprøvning kan sagtens være = med en virksomhedspraktik.
Men hvis det kaldes en virksomhedspraktik er det vigtigt at læse hvad
formålet med praktikken er.
Hvis en virksomhedspraktik skal fungere som en arb.prøvning skal formålet være afklaring ar arbejdsevne eller noget i den stil.
Når du er i arb.prøvning/jobprøvning, er det vigtigt, at du skriver en udførlig dagbog, se f.eks. her:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog
Derudover, når man er i en afprøvning er det vigtigt, at man mødet op hver dag, så vidt man overhovedet er i stand til det.
Men lige så vigtigt er det, at man siger fra når man ikke kan mere, og går hjem, også selv det betyder, at man nærmest vender i døren.
Hvis man en dag har det seriøst skidt, så er det en fordel hvis man kan komme afsted/møde op, så de kan se hvordan man har det. Man kan så henvende sig direkte til en kontaktperson og fortælle at man går hjem igen.
Har man for meget fravær, altså dage hvor man ringer og melder sig syg og ikke møder op, så kan man risikere, at kommunen ikke kan bruge afprøvningen, så man skal i en ny afprøvning.