Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster
Du er så ikke blevet permanent tildelt dit fleksjob hvis du har fast arbejde nu...og vil blive under de gamle regler lige indtil du skifter job....også selv om det er på samme arbejdsplads...
Dette er så noget af det man ikke lige kan finde ud af....som alm menneske...
For hvis du bliver under de gamle regler....ja så skal du vel heller ikke revurderes efter 5 år eller hva....da det jo er under de nye regler eller hva...
Hvis du ikke skal revurderes efter 5 år....ja så kan du jo heller ikke få det tildelt permanent....
Så er spørgsmålet om man så bare kører videre som om der ingenting var sket...hvis man er i fast job nu....på gamle regler...
Måske der så kommer noget i de revurderinger man skal have under de gamle regler...måske....
Jeg kan ikke finde noget om det...
Det er noget rod denne lovgivning...og der er stadig mange ting som er usikkert....
|
Ja webmaster har haft samme tanke engang. For os der stadig er i job, har jeg været forvirret om, hvorvidt vi så fortsat er under gamle regler eller er overgået til nye regler vedrørende revurdering. Jeg har læst den nye lov, og synes ikke, der står så meget som gælder til os nuværende fleksjobbere i forhold til den nye lovgivning. Det er lidt af et rod. Men som jeg har det nu, mener jeg vi revurderes 1 gang årligt så længe vi fortsætter i det samme job - og efter de regler, vi blev ansat i fra starten... Indtil vi ikke har jobbet mere - og herfra overgår til de nye regler... Jeg syntes ellers godt om de ændringer, de foreslog fra DF. De indeholdt en langt mere fair løsning. Både for de nuværende og fremtidige fleksjobbere. Synes også at Finn Sørensen gjorde det rigtigt godt. Jeg tænkte faktisk, at Mette er da langt yngre end ham, så hun burde lære noget af ham....
Noget at det positive, jeg har glædet mig over i den reform er, at man nu som fleksjobber kan sig op og nøjes med karantæne og ikke som det hidtil har været - at skulle arbejde i 9 mdr. for at få ydelse igen... Det er da også fair, at vi kan få lov at sige op på samme vilkår som de andre alm. lønmodtager - så det kan vi nu.. Man hører jo mange fleksjobbere bliver behandlet dårligt på arbejdspladsen og har svært ved at sige op og bliver stavnsbundet der pga. man ikke kan få ydelse, hvis man selv siger op. Men nu er muligheden der...